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Tras un extensivo análisis de competencias y recursos que cada área de la organización necesita, era importante comenzar a trabajar en ellas en eventos de integración especialmente diseñados para cada una de ellas, ya que las competencias a trabajar son distintas. Además, se buscaba contar con un aliado que pudiera proveer distintas experiencias y eventos a lo largo del año para las distintas empresas del grupo,

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Recurso 22

Análisis y desarrollo de dinámicas de integración para cada una de las áreas con las competencias identificadas.

Recurso 12

Planeación y ejecución de logística y preparación de cada evento a lo largo del año.

Recurso 21

Organización de eventos de aniversario y celebraciones nacionales de manera presencial y virtual siempre gamificados y con alto impacto.

COMIENZA A CONSTRUIR PARA TRABAJAR UN LUGAR + FELIZ

Y déjate contagiar por la vibra amarilla

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