Ser un líder positivo implica un gran autoconocimiento,mucha disciplina, hábitos saludables, cambio de mentalidad, compasión, sentido de logro, pero sobre todo, la capacidad de enfocarse en las fortalezas personales de cada uno de los colaboradores y sacar su máximo potencial, es por ello que nuestra metodología contribuye a desarrollar los comportamientos adecuados en la vida real para ofrecer resultados reales.
Conoce nuestro proceso de Formación de Líderes Positivos
Proceso activo de aprendizaje y acompañamiento a Líderes que ayuda a las personas a descubrir y desarrollar su potencial, así mismo, los participantes reciben herramientas que les permiten mejorar su desempeño y el de sus equipos.
Identificamos la personalidad del líder, así como sus fortalezas motivadores y competencias actuales
Evaluación de Personalidad
Diagnóstico 360°
Entrevista por competencias
Plan de Acción
(Inicio - Fin)
Preparamos a los líderes para que cambien sus comportamientos y mejoren su gestión
Definición de objetivos
Ajuste de Plan de Acción
Formación de Líderes
Acompañamos a las personas que requieren mayor soporte para lograr un cambio de conductas
Sesiones 1:1
Definición de tipo de acompañamiento
Reporte de Avances
Seguimiento 1:1
Identificamos la personalidad del líder, así como sus fortalezas motivadores y competencias actuales
Evaluación de Personalidad
Diagnóstico 360°
Entrevista por competencias
Plan de Acción
(Inicio - Fin)
Preparamos a los líderes para que cambien sus comportamientos y mejoren su gestión
