LA CULTURA SE COME A LA ESTRATEGIA EN EL DESAYUNO
PETER DRUCKER
Te acompañamos para que construyas un lugar más feliz para trabajar a través de fortalecer la cultura organizacional, incrementar la productividad y mejorar la vida de las personas.
Evaluamos la
situación actual
CLIMA Y CULTURA
ORGANIZACIONAL
Nuestro proceso permite crear una radiografía de la situación actual de la organización en 11 diferentes categorías.
Profundizamos en la raíz de los detractores de la cultura, generamos planes de acción y acompañamos en la transformación cultural.
BIENESTAR
Y FELICIDAD
LABORAL
Nuestra metodología está basada en el Modelo de Demandas y Recursos de Bakker y Demerouti.
Se trata de un instrumento con soporte científico de 72 reactivos que componen 16 categorías y 2 indicadores
POTENCIAL DE
TALENTO
Identificamos el nivel de potencial y desarrollo de las personas y los equipos, con la finalidad de contribuir a su desarrollo personal y laboral.
Utilizamos diferentes herramientas como 9Boxes, 360º, DISC, Evaluación por competencias, entre otras.
CUMPLIMIENTO DE
LA NOM -035
Nuestro proceso cuenta con el respaldo de los mejores asesores legales para asegurar el cumplimiento de la Normatividad.
Nuestra plataforma permite identificar los riesgos psicosociales de forma histórica y generar planes de acción correctivos que contribuyan al bienestar de los colaboradores.
NIVEL DE
LIDERAZGO
En nuestro proceso de evaluación de liderazgo tenemos diferentes fases que nos permiten diagnosticar la situación actual de cada colaborador, ya sea si quiere ser un líder en el futuro, quiere mejorar sus niveles de liderazgo o inclusive para evaluar un futuro crecimiento y con ello crear un plan de acción y desarrollo.
EXPERIENCIA
DEL COLABORADOR
Evaluamos los momentos de verdad de la experiencia al colaborador, contamos con una metodología de 17 métricas que nos permite crear las bases para fortalecer a la organización y crearle una ventaja competitiva única que le permita atraer y retener al mejor talento.
Comunicamos
qué va a pasar
¿NUESTRO PROCESO?
Evaluamos
Planeamos
Ejecutamos
la situación actual
las acciones clave
los planes de acción
Medimos
los resultados
Otros servicios de
Consultoría
GESTIÓN POSITIVA
DEL CAMBIO
Ayudamos a la organización a realizar un adecuado manejo de la transición originada por un proceso de transformación o proyecto.
Alineamos los procesos de cambio entre las personas, el proyecto y la organización.
DISEÑO DE
PROCESOS DE ONBOARDING
Nuestro proceso permite ayudar a los nuevos ingresos, a los líderes y a la organización a realizar una incorporación positiva que asegure la productividad y la permanencia de las personas.
Diseñamos un proceso bajo una metodología simplificada y de alto impacto.
DISEÑO INSTRUCCIONAL
GAMIFICADO
Diseñamos, Implementamos y Transformamos procesos tradicionales de enseñanza-aprendizaje, en procesos gamificados, divertidos y con alto impacto.
Desarrollamos dinámicas y mecánicas de juego para asegurar el aprendizaje.
CONOCE A NUESTROS COMPLICES
COMIENZA A CONSTRUIR
PARA TRABAJAR
UN LUGAR + FELIZ
Y déjate contagiar por la vibra amarilla