Nuestro proceso permite crear una radiografía de la situación actual de la organización en 11 diferentes categorías.

Profundizamos en la raíz de los detractores de la cultura, generamos planes de acción y acompañamos en la transformación cultural.

Nuestra metodología está basada en el Modelo de Demandas y Recursos de Bakker y Demerouti.

Se trata de un instrumento con soporte científico de 72 reactivos que componen 16 categorías y 2 indicadores.

Evaluamos los momentos de verdad de la experiencia al colaborador, contamos con una metodología de 17 métricas que nos permite crear las bases para fortalecer a la organización y crearle una ventaja competitiva única que le permita atraer y retener al mejor talento.

Nuestro proceso cuenta con el respaldo de los mejores asesores legales para asegurar el cumplimiento de la Normatividad.

Nuestra plataforma permite identificar los riesgos psicosociales de forma histórica y generar planes de acción correctivos que contribuyan al bienestar de los colaboradores.

En nuestro proceso de evaluación de liderazgo tenemos diferentes fases que nos permiten diagnosticar la situación actual de cada colaborador, ya sea si quiere ser un líder en el futuro, quiere mejorar sus niveles de liderazgo o inclusive para evaluar un futuro crecimiento y con ello crear un plan de acción y desarrollo.

Evaluamos los momentos de verdad de la experiencia al colaborador, contamos con una metodología de 17 métricas que nos permite crear las bases para fortalecer a la organización y crearle una ventaja competitiva única que le permita atraer y retener al mejor talento.

Ayudamos a la organización a realizar un adecuado manejo de la transición originada por un proceso de transformación o proyecto.

Alineamos los procesos de cambio entre las personas, el proyecto y la organización.

Nuestro proceso permite ayudar a los nuevos ingresos, a los líderes y a la organización a realizar una incorporación positiva que asegure la productividad y la permanencia de las personas.

Diseñamos un proceso bajo una metodología simplificada y de alto impacto.

Diseñamos, Implementamos y Transformamos procesos tradicionales de enseñanza - aprendizaje, en procesos gamificados, divertidos y con alto impacto.

Desarrollamos dinámicas y mecánicas de juego para asegurar el aprendizaje.